为帮助公司高层管理人员认清管理角色、理清管理脉络,掌握高绩效团队构建方法和工具,全面提升领导力和执行力,8月14日,澄星股份人才经营中心组织开展了高层领导力《高绩效团队管理五项修炼》专题培训。集团公司CEO徐海圣、总裁江国林、副总裁汪洋、CCO冯志强等36位集团高层领导参训。
一位出色的管理者不仅自我管理能力强,而且能够通过团队管理不断促进部属员工的成长,最终实现团队的高执行力和高绩效;尤其高层管理者是企业发展的核心和掌舵人,所以提升管理层人员的管理能力尤为重要。
本次培训课程邀请到组织发展实战专家、北京大学总裁班特聘讲师卢云峰老师现场授课。培训主要聚焦管理者遇到的管理痛点,围绕团队角色、团队目标、团队计划、团队培育和团队文化五项修炼方式,通过课堂讲授、小组研讨、沉浸体验、互动学习、案例分析等多元教学形式进行。通过了解高绩效团队管理本质和管理者工作责任,帮助高层领导们进一步认清管理角色,从管理者实际管理技能需求出发,提升领导能力,掌握更多团队管理的方法和技巧。
培训中,各位学员全身心投入,积极参与课程互动,在互动中不断反思、修炼和创新。参训学员们表示:“卢老师的讲课既生动又幽默,既有大量案例的分析,又有结合工作实际的阐述,在轻松理解的同时,受到很大的启发。”
高绩效团队管理需要拥有较高的领导力和管理能力,通过明确目标和期望、建立良好的沟通和协作机制、激发团队成员的潜力、建立积极的团队文化提升团队的绩效和效能,实现组织经营的目标,助力组织高质量发展。
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